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實踐科技創新的領頭人 -----記集團石墨烯應用研究院院長優秀共產黨員李呼斯勒

  • 發布時間2018-11-05 14:55
  • 發布人金彩實業
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內蒙古石墨烯應用技術研究院,隸屬于內蒙古碳烯石墨新材料有限公司。內蒙古碳烯石墨新材料有限公司成立于2016年5月,共產黨員李呼斯勒被委任為研究院籌備建設組負責人、研究院院長。

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加強學習、堅定信念、牢記使命

加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯系實際。作為研究院院長、共產黨員,李呼斯勒在努力學習鉆研業務知識的同時主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀,十八大、十八屆三、四、五中全會精神及習總書記的重要講話,并積極參加“兩學一做”等學習實踐活動,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。把加強理論學習作為今后工作和生活中的一項主要的內容。以適應社會主義市場經濟高速發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應實現偉大“中國夢”的客觀要求。

目標高遠、勇于擔當、知難而進

研究院初建伊始一切從零做起,公司將石墨烯應用研究院目標定位為“內蒙古自治區級的一流研究院”。李呼斯勒院長說:“我們的研究院不僅要建成自治區級的一流研究院而且要面向全國,放眼世界,為祖國的發展,為人類的進步,在新材料的科學研究上要有所突破,有所創新,有所建樹”。

雖然俗話說“一張白紙可畫最新最美的圖畫”,但萬事開頭難,所有的一切從頭開始,千頭萬緒從哪兒做起?困難重重可想而知。關鍵時刻共產黨員李呼斯勒勇挑重擔,知難而進。從跑立項、辦理執照及各種手續到論證可研、挖掘整合人才技術資源、建設團隊,設計研究院內建設內容、科學論證制定和設置研究院的專業技術研究發展方向,與國家部分重點研究機構、專家、國內和自治區內的重點高等院校的合作、協調溝通、實驗室所需設備儀器的詢價、招標、采購,高科技主題展廳的設計、談判、施工,李呼斯勒院長帶領他的團隊沒有節假日,沒有休息天,他們一個一個問題的解決,一個一個困難地克服,他們一直在路上。

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建設團隊、以身作則、樹立榜樣

團隊好不好,關鍵在領導。領導的思想、品德、責任和能力,決定著領導的人格魅力,一個有著優良品格的領導必須能吃苦、能吃虧、敢承擔、有作為,經得住批評和表揚,經得住誘惑和清貧。

日常工作中的李呼斯勒把工作當自己一生的事業去經營,以國家和企業的利益為根本,以團隊的榮譽為驕傲,不利用職權謀取私利;懂得從事業的大局出發,具有較高的解決問題的素質和處理復雜事物的能力。

用獎罰分明的制度激勵自己的團隊,用努力拼搏的信念支撐團隊;重視人才的培養和使用,保證事業發展所需人才的不斷層;凡事都要從自己做起,先帶動,再引導,后監督,最終讓其形成習慣;具有較強的預見性,能快速的為自己的團隊找準目標,制定計劃,高效實施;有細膩的思維方式和果斷的做事風格,遇到問題立刻馬上解決;具備憂患意識、不為眼前的成績自喜,時刻考慮明天的發展;每天考慮的是“我能為團隊做些什么”,“我怎么做才能對我的團隊中的每個成員更有益”;永遠把自己的位置放在最底層。

他每天早一刻鐘到崗,調整好情緒、微笑迎接自己的員工,每天晚一刻鐘離開崗位,以快樂的心情送走每一位員工,從不會讓自己的不良情緒影響到工作;用一顆感恩的心去包容,理解員工;能用自己的語言藝術去和員工進行無障礙交流,尋找解決問題的最佳途徑,高效的、圓滿的完成工作任務。

在生活中時時刻刻注意自己的儀容和儀表,一舉一動,在員工中樹立自己積極向上的良好形象;對員工經常表揚,鼓勵,讓員工有足夠的動力向前沖;公平公正的對待每個人,每件事,遇到問題首先勇于承擔,不推諉;把員工當作自己的親人去對待,讓其發自內心自愿的積極工作。

今天,在李呼斯勒院長和他帶領的一支年輕創新團隊的共同努力下,內蒙古石墨烯應用研究院建設初具規模。

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高科技主題展廳已經完成建設。正式接待了包括國家商務部副部長王受文、呼和浩特市人大常委會主任云建東、呼和浩特市人大副主任孫建國在內的多位領導,展示效果受到了一致好評,各級領導也對研究院專業技術突破、產業化發展以及對區域經濟的貢獻提出了殷切的希望。

實驗室建設已具有雛形。在充分論證的基礎上,李呼斯勒院長組織購置了高壓均質機、激光粒度儀、振實密度儀、純水系統等一批先進國外設備和國內優質專業設備18臺(套),基本具備了開展高端石墨烯制備技術、第四代高溫氣冷堆核燃料元件用高純石墨粉體制備技術、新能源電池負極材料制備技術的研究條件。

區域內戰略聯盟建設穩步推進。研究院建設過程中,李呼斯勒院長廣泛聽取各方面建議和意見,充分認識到在目前高新技術快速發展的時代,借力、合力將是研究院可持續發展的必由之路,因此制定了“以集團專業技術和產業化發展方向為著力點,建設區域內資源共享、利益共享合作平臺”的發展原則,積極開拓外部合作渠道,已經與內蒙古大學、內蒙古工業大學、內蒙古農業大學等高校建立了戰略聯盟關系,后續將立足于國家和自治區戰略發展方向,從專業技術研究、人才培養、共建實驗室、知識產權申報、科技成果轉化等方面進行通力合作,充分發揮高校在科學研究、人才培養和研究院在專業技術發展方面的優勢,加強校企合作,推動高??萍汲晒D化,實現互利共贏。

“互聯網+石墨(烯)”科技創新服務平臺建設工作順利開展。在開展廣泛合作的基礎上,李呼斯勒院長帶領團隊正在努力推進建設以“信息互通、資源共享、協同創新、開放合作、互利共臝”為宗旨、以大數據為支撐的“互聯網+石墨(烯)”全產業鏈創新服務平臺。力爭通過3-5年的建設實施與應用推廣,實現“四個一”總體目標。即:打造一個平臺、建設一個網絡智庫、形成一個體系、培育一個產業。平臺將高效整合、共享石墨(烯)領域的高、中、低端產業要素與優質資源,建設科研開發、設計咨詢、金融服務、科技資源優化與配置、方案解決、物流等服務板塊;推動軟件與服務、設計與制造資源、關鍵技術與標準的開放共享;構建一個可實現線上線下供給與需求無縫對接的石墨(烯)新材料智能產業共享平臺,實現資源效益最大化,打造一個新的產業發展模式。

相信不久后,內蒙古石墨烯應用研究院將會以高端、領先、大氣、國內一流的嶄新姿態展現在中國呼和浩特留學人員創業園區,迎接四面八方的有志有識人士前來參觀、合作,為國家新材料的科學研究、開發利用譜寫出新的篇章。


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